雷速体育9月22日宣 据西班牙《马卡报》报道,在本轮西甲皇马战胜西班牙人后,主帅阿隆索的赛后发言平静而坚定:“赛程密集,我们必须轮换。维尼修斯和马斯坦托诺被换下时有些不快?这很正常,但我不担心。我对他们的表现很满意。”
这番话,正是阿隆索本赛季执教哲学的最佳注解——以表现和贡献为唯一标准的“绩效制”管理。这一模式虽引发个别球员情绪波动,但带来的积极效应远超争议,目前皇马已在西甲豪取五连胜,欧冠也获得胜利。
最引人注目的,当属维尼修斯的处境。这位曾是球队进攻核心的巴西球星,本赛季已两次坐上替补席。这在2022年以来尚属首次。随着姆巴佩确立为新皇马的绝对核心,维尼修斯在左路的地位受到直接冲击。而原本被认为可能离队的罗德里戈,却凭借出色的状态和战术适配性,强势回归,成为维尼修斯在边路的直接竞争者。维尼修斯“不可替代”的光环已逐渐褪去。
与维尼修斯不同,阿根廷新星马斯坦托诺在队内的地位在上升期。他已多次首发,其在右路的冲击力已赢得主帅信任,甚至挤掉了经验更丰富的老将迪亚斯,后者需为出场时间而战。
中场方面,土耳其新星居莱尔赛季初连续首发,延续了世俱杯的高光。但在欧冠表现不佳后,阿隆索果断将其撤下,转而启用在世俱杯大放异彩的贡萨洛。
如今的皇马,已形成一种“人人自危”的良性竞争氛围。球员们深知,无论资历深浅,只要状态下滑或表现不佳,随时可能被替换或轮休。据分析,目前队中仅有三人可称“绝对主力”:门将库尔图瓦、后腰楚阿梅尼和锋线核心姆巴佩。其余所有球员,都处于一个高度动态的竞争体系中。
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